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【基层】贵州金元林华煤矿“三个找准”抓实主题教育获成效

来源: 作者: 日期: 19.12.29

 

  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,迅速在林华煤矿掀起了学习热潮,矿党委严格按照党中央、集团公司以及贵州金元相关要求,扎实开展主题教育。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,充分利用内部宣传平台加大宣传力度,围绕解决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“最后一公里”的问题,积极引导广大党员干部、职工从思想上认同,从行动上落实。坚定理想信念,做到知行统一、步调一致。

  学有所思 找准开展主题教育活动落脚点

  按照主题教育活动的相关要求,抓实主题教育根本目的贯穿安全生产经营各个环节。认真开展读书班研讨,对影响和制约林华煤矿安全发展的根本性问题展开交流,拟定调研主题。在为党员讲授“不忘初心、牢记使命”专题党课的同时,带着问题下基层一线调研,通过座谈会、班前会、井下带班等形式,认真收集各类意见和建议,对调研的时间和建议在成果交流会上展开谈论,制定相关责任人限时整改,切实找准主题教育的落脚点。

  学以致用 找准工作思路促安全生产稳步推进

  一是在开展主题教育活动中,矿党委提出“下沉一级”抓管理。围绕安全生产,机关部室与区队中层以上领导人员下层一级,矿领导班子在入井带班的基础上,每天参加区队班前会,轮流入井带班,为广大一线职工做表率,为一线区队解决实际难题和困难,促进安全生产稳步推进。二是针对当前的安全形势,矿党委提出了“决战80天”的工作思路,围绕安全、生产、经营紧密部署相关工作计划和任务,全力绷紧安全弦,筑牢安全底线,生产任务按日推,安全任务按班推,各部门、区队积极响应,将“决战80天”的工作思路层层传递,在全矿干部职工之中引起强烈反响。三是领导班子在回答“三个一”之中,影响和制约林华煤矿安全发展的重要性问题就是瓦斯治理,林华煤矿吨煤瓦斯含量高达23m3/吨,在全国高瓦斯矿井中也属前列,且煤层透气性差、较难抽采。矿党委领导认真研讨,制定措施,按照“一个钻孔一个工程”强化管理,打牢瓦斯治理基础。加大深孔预裂爆破与超高压水力割缝措施,增大煤层透气性,着力提高瓦斯治理,保证安全生产稳步推进。

  学用结合 找准问题立行立改获广大职工点赞

  主题教育开展以来,林华煤矿党委本着问题要从一开始就改起来的工作思路,对职工提出的热点难点问题认真讨论和部署,采掘党支部提出生产一线部分机械化设备老旧、工作效率的低的问题,矿党委立即做出计划和方案,对影响效率和陈旧的设备逐步更换,如引进大型定向钻机解决钻探老化设备、采购先进车床提高维修加工效率等问题,切实做到有求必应。

  机关党支部提出因年久失修导致部分房间漏水的问题,矿党委立即将制定整改计划和方案报上级单位审批,将新修建的候班楼进行合理调配,对部分住宿楼漏水的职工及时调换房间等,着力为职工解决实际性难题。救护队党支部提出住宿楼供热供暖问题,矿党委积极与瓦斯发电站对接,协调和配合电站对热水蓄水池进行升级改造,并积极督促后勤对供热供暖管道进行维护和检修,目前,供热问题已得到基本解决。

  机关党支部提出个别部门电脑使用年限长、反应缓慢、影响办公的问题,矿党委立即督促相关部门,制定采购计划,目前,由于全矿电脑数量较多,党委作出决定,首先更换一批重点部门,下一步在逐步更换,给职工满意回复。对洗煤厂职工提出的煤场厕所的问题,目前已在煤场选定地点,计划方案已提交上级单位相关部门审核,待完善相关手续后立即开始动工。

  林华煤矿党委秉持着职工问题无小事的工作态度,在主题教育开展过程中,对能及时处理的绝不拖延、及时整改,对不能及时处理的问题制定详细整改计划和方案,并将问题整改的计划和进展利用班前会向职工进行逐一传达,经过一段时间的整改,得到广大干干部职工的一致好评。矿党委将继续以为职工服务、对职工负责、受职工监督工作态度,结合主题教育找准的主要问题持之以恒抓好落实,用赤城之心埋头苦干,团结带领干部职工围绕集团公司“2035”一流战略,誓用昨日之艰辛与今日之探索,绘就一幅明日之“现代化一流矿”发展蓝图。

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